最近某顶端的瑜伽连锁品牌负面新闻非常之多。那些几个月或者半年以上没有领到薪水的曾经/现在的瑜伽员工，用自己最不想用的方式去讨回自己应得的薪水，然而到目前为止，好像并没有什么结果。

　　网上爆料的那一段人事的语音，真的是震碎三观（听过录音的人自然知道录音所描述的内容）。不论是否瑜伽这个行为，任何行业都是一样，签订正规的劳动合同，然后按月支付薪水。

　　除了本就拖欠的工资外，还有那些为了拖欠薪水而延伸出来的措施与手段、言论都是让人叹为观止的。除了这些之外，瑜伽老师们内心所受到伤害又用什么来衡量？

　　作为行业内的顶端，那些对瑜伽抱有美好期待的人进入到这个行业，进入到这个顶端的集体里，ta们起初也是期待在这里有所收获、有所成长的，也许一开始确实是理想当中的样子，但是在后续的发展中，资本与野心冲破了一切。所有期待幻灭，得到的只有失望与无助。

　　领导者分享出来的瑜伽理念与现实的实际行为是背道而驰的，当传播的理念与信念与行动脱节时，作为旁观者，感受到的巨大的割裂感、矛盾冲突感。

　　领导者在资本层面的时候，是一套逻辑体系与思维模式，所以在资本层面，ta也是这么认为的，也是这么执行的。

　　但是瑜伽传播的核心理念又贯穿于瑜伽行业的本身。所以当在瑜伽这个行业里，教与资本运作是分别的系统 ，又是统一的整体，所以你在一个系统用一套思维模式或者理念，另一个系统在用另一套思维模式或者理念。也许换个词描述更合适一些，就是身心不能合一，所以当我们宣传身心合一，但实际又无法做到时，给人的感觉这是一个虚假的个体、这是一个虚假的信念系统。

　　信任感的丧失不是因为当下某个特定的事件而产生的，信任感的丧失就像冰山一样，它是一点一点沉淀下来的。

　　一个品牌的诞生，需要很多年的沉淀，一个品牌的经营需要智慧与谋略，一个品牌的消失自有它过程与发展……

　　有一些理念是务虚、可能也是出世的，所以才显得那么高贵，那么想让人追求，但是理念绝不是一句话，也不仅仅只是纸上的字，是需要我们身心合一的去思考、去实践、去求真的……

　　一个理念的诞生与传播会让人有信念感，会让人有归属感，会让人为了理想与信念而努力奋斗，但是脱离于现实的理念，它就是形而上的，它就是虚无、虚假的。

　　好的理念并没有对错，是运用这个理念的人，让这个理念朝着正向的方向发展，这个理念就是有力量的，让这个理念朝着负向的方向发展，那么这个理念就是有破坏性的（如变成人们口中常说，这是一个咽不下的大饼，饼虽好，但不适合我）。就像水一样，水亦能载舟，也能覆舟。

　　一个好的领导是会讲故事的，这个故事能感染多少人，全在讲故事人的魅力与能力。而故事决不是一块虚无飘渺的大饼，让人只能在脑海里自我满足。这个故事绝不是脱离现实而存在，它是“务虚”也是务实的。

　　恶，并不因为个体的学了什么学科、知识、项目……而不恶，恶可能跟学识、年龄、认知都无关，而是个体本身那些扭曲的价值观、私欲……。

　　不论身处哪个行业，我们都必须明白，商业运作就是商业运作，信仰就是信仰，信仰可以因为人的主观能动性而融入商业运作，而商业动作可能不会包含信仰，在商业动作里有的只是资本最大化与利益最大化。

　　对于人性的失望，人性自始至终的都是这样，只是你经历了某些特定的事件，所以感触很深，所以你亲身经历了艰难。所有的苦难都不值得去歌颂，因为苦难就是苦难，没有人能代替你去承担这些。

　　我们对于品牌与权威是有信任感的，我们对于品牌与权威，由原来的信任到失望，有一个角度/层面是，我们对于品牌与权威在脑海里构建了一个虚假的形象，当我们的头脑感受到外界真实的品牌与权威时，我们的头脑的幻想破灭，所以我们可能不能接受的是自己头脑里幻想出来的品牌。

　　我们对于人生的期待，好的外部条件与环境，确实是会发展出更好的结果，但是关于人生的期待，关于人生的哲学，并不因外部环境的恶劣或经历负面事件而让自己没有了期待与信仰，因为关于人生的哲学，只关乎个人，你怎么定义雷火竞技，你怎么看待，才是属于你自己的全部。

　　所谓因果论，除了它本身的含义之外，它更像是一个标签，更像是一个心灵的安慰剂，因为习得性无助，所以启动防御机制，万事万物皆有因果，防御机制没有好坏，正向的意义是，它让心灵得到了平静雷火竞技，负向的意义，是没有把个体的潜能发挥到最大。在一切都还没有结果前，如果可以的话，就不要放弃努力，去争取自己该得的一切，这是保护自己的一种方式，这是能让人内心滋长力量的过程，你必须相信且发挥自己的主观能动性与潜能。你要明白，再小的原子，都有可能影响整个事件进程与发展。

　　问题是不是问题，你如何看待这个问题才是问题所在。苦难并不具有任何意义，我们如何看待苦难，才是意义所在。

　　在资本眼里，瑜伽就是一个商业化的运动项目而已。而在热爱瑜伽的人眼里，瑜伽并不仅只是锻炼身体这个层面，而是更多地向内探索自己……雷火竞技雷火竞技